Fastlege

Arbeidssted:

Østre Toten kommune har en spennende fastlegehjemmel og vikariat for fastlege ledig ved Kolbu legesenter med snarlig tiltredelse. Vi tilbyr gode økonomiske vilkår. Velkommen til oss!

Østre Toten kommunes visjon er livskvalitet ved Mjøsa. Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.
Kommunen har ca. 15.000 innbyggere. Legesenteret ligger ca. 2 mil fra Gjøvik som også har nærmeste lokalsykehus. Kommunen har 22 leger, inkludert LIS 1, fordelt på 4 legesentre. Alle legesentrene i kommunen bruker CGM 3 som journalsystem. I Østre toten har vi en stabil flott gjeng med fastleger som trives i jobben sin. Kommunen og legetjenesten er kjent for å ha et godt arbeidsmiljø, godt samarbeid og vi løser utfordringer sammen! Vi har det morsomt på jobb og det er gode økonomiske betingelser. Vi vil legge til rette for at nye kollegaer og nettopp deg skal trives og bli hos oss!

Vi har spennende og trivelige arbeidsdager med et godt driv, og vi legger stor vekt på det sosiale miljøet innad i kollegiet. Alle våre legesentre har faglig dyktig hjelpepersonell. Vi legger til rette for at legene hos oss skal kunne ha et familieliv i i tillegg til jobb, og det er stor grad av fleksibilitet.

Vi tilbyr:

• 8.2-avtale der kommunen bl.a. er arbeidsgiver for medarbeiderne, drifter kontorene med strøm, oppvarming og lignende og holder og vedlikeholder data/IKT. Som leie for hus og personell beholder kommunen basistilskuddet for listepasientene. Det gis tilskudd som dekker normalt forbruk av driftsmateriell. Det gis kompensasjon for sykt barn dager inntil 10 dager pr. år i henhold til lokal avtale. Det forutsettes at ny avtaleinnehaver inngår avtale på like vilkår med kommunens øvrige leger. Denne løsningen er både legene og kommunen veldig godt fornøyd med, og man har derfor lyktes godt med rekruttering i kommunen også i senere tid.
• Alternativt kan vi tilby kommunal tilsetting med fastlønn og 20% andel av omsetning som alternativ til privat næringsdrift.
• Hjemmelen kan tiltres uten etableringskostnader/goodwill
• Legene har kollegial fraværsdekning for hverandre ved kurs, ferier ol.
• Mål om at alle skal ha det bra på jobb.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Lege med norsk autorisasjon og fullført norsk turnustjeneste/godkjente læringsmål LIS1.
• Søker må enten være spesialist i allmennmedisin eller gå inn i et spesialiseringsforløp som allmennlege (ALIS)
• Søker må beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig.
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må leveres før oppstart.
• Gode IKT kunnskaper.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner i møte med pasienter, pårørende, kolleger og øvrige samarbeidspartnere.
• Gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.